ГК «ВЕНБЕСТ» объявила об открытии вакансии на должность специалиста по организационному развитию.

Об этом на сети Фейсбук сообщил Александр Репницкий, директор по персоналу группы компаний.

По задумке инициаторов открытия вакансии, новый сотрудник будет выполнять следующие основные обязанности:

• анализ организационной структуры компании;
• разработка и внесение изменений в организационную структуру;
• аудит всех бизнес-процессов компании;
• сбор первичной информации (интервью с руководителями структурных подразделений) «Как есть»;
• разработка моделей, схематизация и описание бизнес-процессов «Как должно быть».

 Кандидату на должность предложена высокая конкурентная зарплата.